Курсы ЦБ за 18.09.2021
USD: 72,56 17.09.2021 - 72,43
EUR: 85,46 17.09.2021 - 85,36
Пользователи
Зарегистрировано:28918
Онлайн:0
Точное время
Суббота, 18 сен 2021

Информационный портал для жителей Зауралья: о людях и для людей.
Главная | События | Общая лента | Доска объявлений | Каталог сайтов | Покупки | Стена | Пользователи
Главная → Статьи с меткой «обучение Archives - Виртуальное Зауралье»

Вы просматриваете архив метки «обучение»

Пресс-релиз: Исследование «Специалиста»: сотни людей от 25 до 64 объединяет желание учиться

08 июля 2021 13:28 | Автор: pr45

Ключевые тренды в профессиональном образовании и лайфхаки для тех, кто еще не решился сменить профессию.

Команда Центра «Специалист» при МГТУ им. Н.Э. Баумана провела исследование среди слушателей курсов и выделила ключевые тренды в профессиональном образовании.

Еще буквально 5 лет назад люди годами шли к получению профессии, поэтапно делали карьеру, работая по специальности. Сейчас все изменилось.  

Согласно исследованию Центра, более 47 процентов людей от 25 до 64 лет начали получать дополнительное профессиональное образование по направлению работодателя, чтобы получить навыки, необходимые для успешной работы. 28 процентов выбрали образовательные программы, желая сменить специализацию на более востребованную, 46 процентов респондентов при выборе курсов руководствовались желанием расширить кругозор и быть в тренде. Подробнее с результатами исследования можно ознакомиться ниже.

Если вы сейчас находитесь в сомнениях и не решаетесь сделать шаг к новой специальности или профессии, то эта краткая инструкция из 5 пунктов поможет вам.

Как перестать бояться и последовать примеру тех, кто решился сменить профессию?

  1. Возьмите паузу и дайте себе отдохнуть, чтобы накопить ресурсы для освоения новой области.
  2. Не открещивайтесь от вашего прошлого опыта. Прошлые места работы, где вы как минимум приобрели полезные умения - это прекрасный фундамент для вашей будущей новой профессии. 
  3. Прочитайте статью или посмотрите видео, разъясняющие особенности работы, которая вам интересна. Например, вот статья о том, где учиться на тестировщика.
  4. Узнайте о требованиях на рынке труда к желаемой позиции. 
  5. Подберите курсы, которые помогут вам «прокачать» необходимые навыки для успешного старта в новой профессии. Для подбора курсов под ваши запросы обратитесь к менеджеру по обучению.

Смена профессии оправдывает себя в 9 из 10 случаев! Всё зависит только от вас. Последуйте примеру сотен слушателей Центра «Специалист» и приходите учиться!

Исследование среди слушателей Учебного центра «Специалист» при МГТУ им. Н.Э.Баумана, 2021 г.

Пол респондентов: 

69.6 % - женский, 30.4% - мужской

Возраст: 

  • 25-29 лет - 10,5%
  • 30-39 лет - 32%
  • 40 - 49 лет - 43,6%
  • 50-59 лет - 11,9%
  • старше 60 лет - 2%

Респондентам были заданы следующие вопросы:

- Как давно Вы проходили обучение по программам дополнительного образования?

  • Сейчас учусь - 31%
  • Более года назад - 25,4%
  • Недавно закончил обучение - 18,3%
  • 1-6 месяцев назад - 16,9%
  • 7-12 месяцев назад - 8,5%

- С какой целью Вы проходили обучение? (респонденты могли выбрать несколько вариантов)

  • Необходимость по работе - 47%
  • Расширение кругозора - 46%
  • Смена специализации - 28,2%

Средняя продолжительность работы в одной компании сотрудника, родившегося между 1977 и 1997 годами, снизилась с 4,4 до менее чем 3 лет. Часто вместе со сменой работы люди меняют и профессию и даже сферу деятельности. Большинство респондентов поддержали этот тренд и выразили желание сменить профессию или специализацию.

- Вы хотели бы сменить свою профессию/специализацию?

  • Да - 52,1%
  • Нет - 23,9%
  • Не задумывался/ась - 14,1%
  • Не знаю - 9,9%

фото: Пресс-релиз: Исследование «Специалиста»: сотни людей от 25 до 64 объединяет желание учиться

По данным «Мониторинга экономики образования», почти 7 миллионов россиян в настоящий момент проходят различные образовательные программы. Данные исследования среди слушателей «Специалиста» подтверждают общероссийские тренды, которые определяются запросом работодателей на конкретные навыки и популярностью определенных профессий. Самыми популярными направлениями дополнительного образования стали: ИТ, аналитика, экономика и финансы, маркетинг, бухгалтерия, дизайн. Респонденты были готовы и более конкретно называть области интересующих их навыков: в первой тройке оказались программирование, управление проектами и компьютерная безопасность.

- Направление, по которому Вы проходили обучение в последний раз? (10 самых популярных направлений)

фото: Пресс-релиз: Исследование «Специалиста»: сотни людей от 25 до 64 объединяет желание учиться

  • ИТ - 33,8%
  • Аналитика - 15,4%
  • Экономика и финансы - 11,2%
  • Маркетинг - 9,9%
  • Бухгалтерия - 8,5%
  • Дизайн - 7%
  • Управление персоналом - 5,7%
  • Графика - 4,3%
  • Управление проектами - 2,8%
  • Soft skills - 1,4%

- Знания из какой области Вы бы хотели получить в ближайшее время? (12 самых популярных направлений, респонденты могли выбрать несколько вариантов)

фото: Пресс-релиз: Исследование «Специалиста»: сотни людей от 25 до 64 объединяет желание учиться

  • Программирование - 42,2%
  • Управление проектами - 25,3%
  • Компьютерная безопасность - 21,1%
  • Финансы - 18,3%
  • HR - 16,9%
  • Soft skills - 15,4%
  • Бухгалтерия - 12,6%
  • Интернет-маркетинг - 12,6%
  • Web-аналитика - 12,6%
  • Облачные технологии - 12,6%
  • Web-дизайн - 11,2%
  • DevOps - 9,8%
  • Налогообложение - 9,8%

Слушателей Центра спросили о будущем мира профессий. С переходом компаний на цифровые технологии меняются запросы работодателей - компаниям нужны кадры, обученные работе в новых условиях. Верно и обратное - многие профессии постепенно исчезают вследствие автоматизации труда, замены человеческих ресурсов технологиями. Вот что думают об этом слушатели «Специалиста»:

- Как Вы считаете, какая сфера в ближайшие 2 года будет наблюдать бум своего развития? (респонденты могли выбрать несколько вариантов)

фото: Пресс-релиз: Исследование «Специалиста»: сотни людей от 25 до 64 объединяет желание учиться

  • Искусственный интеллект - 54,9%
  • Программирование - 49,2%
  • Компьютерная безопасность - 45%
  • Облачные технологии - 39,4%
  • Интернет-маркетинг - 35,2%
  • Web-аналитика - 28,1%
  • Управление проектами - 21,1%
  • DevOps - 15,4%
  • Web-дизайн - 11,2%
  • Налогообложение - 5,6%
  • Финансы - 5,6%
  • HR - 5,6%

- Как Вы считаете, в какой сфере ожидается вымирание профессий? (4 самых популярных ответа)

фото: Пресс-релиз: Исследование «Специалиста»: сотни людей от 25 до 64 объединяет желание учиться

  • Бухгалтерия - 42,5 %
  • HR - 22,5 %
  • Налогообложение/Психология - 12,5%

Страхование в «цифре»: участники онлайн-форума страховых предпринимателей «Шаг вперед» обсудят новые реалии страхового рынка

09 февраля 2021 13:09 | Автор: pr45

17 февраля 2021 г. форум страховых предпринимателей «Шаг вперед», организованный «АльфаСтрахование», впервые состоится в онлайн-формате. Основная тема форума в этом году – трансформация и развитие опыта цифрового взаимодействия между агентами, клиентами и страховой компанией.

Форум «Шаг вперед» проводится с 2018 г. уже в третий раз, ежегодно в нем принимают участие все, кому важен вектор развития агентских продаж в России. Встречи в Новосибирске, Екатеринбурге, Москве и городах Приволжья уже стали новым форматом диалога между страховой компанией и агентским сообществом. В прошлом году в рамках форума впервые была организована онлайн-трансляция, что позволило расширить аудиторию мероприятия и привлечь несколько тысяч участников. В этом году форум полностью пройдет в digital-формате, и это сделает его еще более доступным для региональных участников.

Реалии пандемии внесли свои коррективы, но даже в онлайне форум сохранит все три формата традиционных активностей, в которых смогут принять участие все участники. Основной стрим – выступления ключевых спикеров «АльфаСтрахование» и приглашенных экспертов-практиков, которые поделятся со страховыми предпринимателями самыми эффективными и современными инструментами в области организации продаж, управления клиентским опытом и развития омниканальности. Мастер-классы – площадки для обучения прикладным инструментам ведения бизнеса по принципу «бери и делай». И традиционная демо-зона, где команды разработчиков и партнеров «АльфаСтрахование» в режиме реального времени покажут новые сервисы и решения для агентского бизнеса.

Анализ трендов и изменений на рынке страхования, аналитика продуктовых сегментов, прикладные инструменты управления качеством портфеля, построенные на big data, обзор изменений в страховом законодательстве – это далеко не полный перечень вопросов, которые будут освещаться на форуме. Приглашенные эксперты расскажут о том, как агенту развивать цифровые каналы продаж и монетизировать клиентскую базу. Также слушатели узнают, как описывать и оптимизировать бизнес-процессы для внедрения CRM, получат базовые знания по копирайтингу и сторителлингу, необходимые для работы. Вместе с экспертами участники форума прямо на мастер-классах освоят инструменты эффективных клиентских рассылок, научатся настраивать и запускать рекламные кампании в интернете, готовить свой бизнес для внедрения автоматизированных инструментов управления, самостоятельно создавать сайты и прочие рабочие бизнес-ресурсы в интернете.

«Я уверена, что будущее – за страховыми предпринимателями с диверсифицированными портфелями, которые активно включаются в цифровое взаимодействие со страховщиками и умеют управлять клиентским опытом своих страхователей. На наших форумах «Шаг вперед» мы знакомим участников с лучшими практиками, выходя за контуры страхового рынка. Результаты предыдущих форумов: опыт успешных внедрений, рост дохода наших агентов – говорит, что мы на правильном пути, – отмечает Мария Филиппова, руководитель проекта АльфаАгент 2.0, создатель форума «Шаг вперед». – В этом году всего за один день участники получат знания и навыки, помогающие быстро повысить эффективность бизнеса: от настройки работы отдела продаж до бюджетного продвижения в интернете. Мы вновь покажем реальные кейсы – опыт, который можно брать и внедрять здесь и сейчас, а значит, сэкономить время и ресурсы, избежав типичных ошибок».

 

  

Группа «АльфаСтрахование» – крупнейшая частная российская страховая группа с универсальным портфелем страховых услуг, который включает как комплексные программы защиты интересов бизнеса, так и широкий спектр страховых продуктов для частных лиц. Группа объединяет АО «АльфаСтрахование», ООО «АльфаСтрахование-Жизнь», ООО «АльфаСтрахование-ОМС», ООО «Медицина АльфаСтрахования» и входит в состав финансово-промышленного консорциума «Альфа-Групп». Услугами «АльфаСтрахование» пользуются более 31 млн человек и свыше 99 тыс. предприятий. Региональная сеть насчитывает 270 филиалов и отделений по всей стране. Собственные средства Группы составляют 31,7 млрд руб. Надежность и финансовую устойчивость компании подтверждают рейтинги ведущих международных и российских рейтинговых агентств: «ВВ+» по шкале Fitch Ratings, «ВВ+» по шкале S&P и «ruАA+» по шкале «Эксперт РА».

 

Траты россиян на образование детей в 2020 г. выросли на треть

27 января 2021 12:34 | Автор: pr45

Почти трети россиян в 2020 г. пришлось скорректировать свой бюджет, увеличив траты на образование. К такому выводу пришли эксперты проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья», которые провели исследование для Аналитического центра «АльфаСтрахование. Медицина».

Специалисты провели анонимный опрос сотрудников более 100 российских компаний (с оборотом от 100 млн руб. в год). Большинство опрошенных признались, что 2020 г. нанес ощутимый удар по их семейному бюджету – и их траты значительно изменились. 

29% опрошенных рассказали, что дополнительных финансовых вложений потребовало образование детей, поскольку они не были уверены в эффективности онлайн-обучения. Больше половины из них воспользовались услугами платных репетиторов, 27% приобрели детям курсы и обучающие программы онлайн, еще 13% опрошенных оплачивали занятия в дистанционных кружках и секциях. В среднем, расходы на детские образовательные программы увеличились на 31%.

Примерно каждый десятый отметил, что в 2020 г. больше финансов ушло и на самообразование, в частности, они приобретали отдельные онлайн-курсы, дополнительное образование в вузах и школах для себя.

По прогнозам экспертов, в 2021 году тенденция дополнительных трат на образование сохранится, так как в условиях кризиса вырос спрос на специалистов смежных профессий с кросс-навыками, что требует дополнительного повышения квалификации.

Больше обычного опрошенным пришлось потратить за время пандемии на здоровье (31%). Почти половина трат пришлась на покупку лекарств, а 27% респондентов пришлось обратиться к платной медицине. Существенными оказались и покупки медицинского оборудования – термометров, небулайзеров, пульсоксиметров и другой техники.

Серьезно возросли затраты на питание – 15% опрошенных признали это своей основной тратой за 2020 г. В основном это заказы продуктов на дом и доставки из ресторанов, однако 7% респондентов упомянули о редких, но существенных для бюджета походах в рестораны.

Несмотря на ограничения, связанные с пандемией, россияне не смогли отказать себе в развлечениях, сосредоточившись, правда, на том, что доступно онлайн – в основном, на подписках различных сервисов. Весенний локдаун, вероятно, повлиял и на кошельки любителей онлайн-шоппинга: 68% стали значительно активнее покупать одежду на российских ресурсах, а 23% заказывали товары из-за рубежа.

«2020 год показал, насколько важна забота о своем здоровье и здоровье близких. У большинства россиян существенно возросли траты на посещение врачей и приобретение лекарств, что, конечно, подорвало семейные бюджеты. Траты на образование детей тоже понятны и объяснимы: в условиях непривычного россиянам дистанционного образования многим приходилось искать альтернативные возможности – нанимать репетиторов для старших и искать онлайн-уроки и кружки для младших. Нельзя недооценивать и важность самообразования — по сути, это сфера как краткосрочных, так и долгосрочных вложений.

Мы рекомендуем всегда иметь финансовую «подушку» на непредвиденные расходы, заблаговременно заботиться о профилактике и выбирать надежные страховые компании, которые способны вовремя оказать поддержку в случае заболевания», – говорит Алиса Безлюдова, директор департамента маркетинга «Медицина» Группы «АльфаСтрахование».

Проект «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» в партнерстве с цифровым издательством «Альпина Диджитал», компанией HeadHunter и HBR-Россия работает с марта 2016 г. Проект ориентирован на HR-директоров, специалистов в области управления персоналом, собственников и генеральных директоров компании. Его главная задача – поиск и аккумуляция всех необходимых инструментов, компетенций и практик для успешной работы с персоналом в условиях турбулентного рынка.

 

 

Группа «АльфаСтрахование» – крупнейшая частная российская страховая группа с универсальным портфелем страховых услуг, который включает как комплексные программы защиты интересов бизнеса, так и широкий спектр страховых продуктов для частных лиц. Группа объединяет АО «АльфаСтрахование», ООО «АльфаСтрахование-Жизнь», ООО «АльфаСтрахование-ОМС», ООО «Медицина АльфаСтрахования» и входит в состав финансово-промышленного консорциума «Альфа-Групп». Услугами «АльфаСтрахование» пользуются более 31 млн человек и свыше 99 тыс. предприятий. Региональная сеть насчитывает 270 филиалов и отделений по всей стране. Собственные средства Группы составляют 31,7 млрд руб. Надежность и финансовую устойчивость компании подтверждают рейтинги ведущих международных и российских рейтинговых агентств: «ВВ+» по шкале Fitch Ratings, «ВВ+» по шкале S&P и «ruАA+» по шкале «Эксперт РА».

В новый год — с новыми знаниями: IMBA открыла факультет дизайна!

22 декабря 2020 17:57 | Автор: pr45

Академия цифрового бизнеса Ingate IMBA открыла факультет дизайна. Первыми специальностями в новом направлении стали «Продуктовый дизайн» и «UI/UX дизайнер».

Профессия продуктового дизайнера уже сейчас востребована на рынке труда, так как включает в себя аналитику данных, без которой невозможно создать продукт, приносящий прибыль компании. 

фото: В новый год — с новыми знаниями: IMBA открыла факультет дизайна!

Программы обучения были созданы командой way-to-brain, и теперь вместе со всеми текущими студентами они продолжат развиваться вместе с IMBA.

Автором образовательной программы стал Илья Наринский — специалист с 15-летним опытом, дизайн-директор Delivery Club. К команде преподавателей IMBA также присоединились другие спикеры way-to-brain: Александр Павлов — арт-директор Delivery Club;  Николай Кучкаров— ведущий дизайнер сервиса Юла, Андрей Кравцов— Lead-designer FL.ru, Michael Browk— дизайн-директор в Motify. 

фото: В новый год — с новыми знаниями: IMBA открыла факультет дизайна!

Все преподаватели являются действующими и, что самое важное, нанимающими менеджерами, которые знают, какими компетенциями должен обладать высококлассный специалист. 

Программы тематически взаимосвязаны, однако компетенции продуктового дизайнера шире, и включают в себя не только UI/UX, но и умение проводить исследования, юзабилити-тестирование. Оба курса учитывают не только свежие тренды и секреты профессии, но также и компетенции других курсов, что делает их максимально прикладными и эффективными. 

фото: В новый год — с новыми знаниями: IMBA открыла факультет дизайна!

В программе курсов приоритет отдается практическим навыкам: под руководством наставников студенты изучают основные и дополнительные инструменты создания интерфейсов, шаг за шагом проходят все этапы разработки с их применением. Теория подается в удобном формате видеолекций, а каждую неделю проводятся живые встречи со спикерами, на которых студенты могут задать все интересующие их вопросы. В ходе обучения всегда можно задать вопросы ментору или экспертам курса в специальном telegram-чате.

фото: В новый год — с новыми знаниями: IMBA открыла факультет дизайна!

Предложение включает в себя:

  • Гарантированную помощь в трудоустроите в Яндекс, Mail.ru, Ingate и другие крутые компании;
  • Рекомендательное письмо от автора курса в случае защиты диплома на отлично;
  • Аккаунт про на FL.ru на 3 месяца после защиты диплома;
  • Экскурсии в Delivery Club и Ingate для самых успевающих студентов;
  • Личное менторство от преподавателей на протяжении всего курса;
  • Еженедельные живые вебинары с преподавателями;
  • Помощь в подготовке портфолио для https://www.behance.net/

фото: В новый год — с новыми знаниями: IMBA открыла факультет дизайна!

Программа обучения рассчитана на подготовку такого специалиста, которого бы наняли на работу сами создатели курса.  

После успешного окончания курса и защиты дипломной работы студенты получают документ о прохождении программы и возможность пройти оплачиваемую стажировку в компании Ingate с возможностью дальнейшего трудоустройства. Также IMBA предоставляет бесплатный карьерный консалтинг, помощь в трудоустройстве или старте на фрилансе.   

IMBA дарит скидку 35% при покупке курса «Продуктовый дизайн», а также возможность выиграть iPhone XR. 

Академия IMBA — масштабный образовательный проект, созданный компанией Ingate, одним из лидеров интернет-маркетинга в России. У преподавателей академии 20-летний опыт построения крупнейшего в стране цифрового бизнеса, 5 лет опыта создания успешных образовательных digital-продуктов в партнёрстве с топовыми онлайн-университетами.

Более 70 агентов прошли онлайн-обучение «Страховой лидер» от «АльфаСтрахование»

28 сентября 2020 13:16 | Автор: pr45

Более 70 агентов из 53 городов России прошли популярную образовательную онлайн-программу «Страховой лидер» от «АльфаСтрахование» для повышения квалификации страховых агентов и владельцев страховых агентств.

«Страховой лидер»  это единственная на рынке обучающая программа, которая направлена на развитие у агентов навыков стратегического управления бизнесом. Она предназначена для тех, кто стремится расширять свои профессиональные горизонты, ставить и добиваться новых целей, увеличивая объем продаж.

Обучение проводится по двум направлениям: группа «Агент» рассчитана на тех, кто непосредственно занимается прямыми продажами, «Бизнес» – для тех, кто имеет собственное агентство, развивает агентскую сеть или точки продаж.

Педагогами на курсе выступают Анастасия Белокурова, основатель и владелец «Первого тренингового центра­ по продажам в страховании», а также эксперты «АльфаСтрахование».

По итогам двухмесячного курса все участники получили сертификаты.

«Программа «Страховой лидер» направлена на развитие не только навыков работы агентов с клиентами, наращивания клиентской базы, но и стратегического планирования и управления продажами. На курсе мы подробно рассматривали планирование бизнеса, постановку целей, построение воронки продаж, а также все возможные инструменты повышения продаж и выручки, включая работу с соцсетями. Онлайн-формат сделал доступным обучение для агентов из регионов, при этом, несмотря на дистанционный формат, тренер работал индивидуально с каждым учеником и давал персональные рекомендации. Подтверждением того, что курс принес пользу агентам, стали их многочисленные отзывы со словами благодарности и, конечно, рост продаж продуктов нашей компании», – говорит Мария Филиппова, руководитель проекта АльфаАгент 2.0 «АльфаСтрахование».

Группа «АльфаСтрахование» – крупнейшая частная российская страховая группа с универсальным портфелем страховых услуг, который включает как комплексные программы защиты интересов бизнеса, так и широкий спектр страховых продуктов для частных лиц. Группа объединяет АО «АльфаСтрахование», ООО «АльфаСтрахование-Жизнь», ООО «АльфаСтрахование-ОМС», ООО «Медицина АльфаСтрахования» и входит в состав финансово-промышленного консорциума «Альфа-Групп». Услугами «АльфаСтрахование» пользуются более 31 млн человек и свыше 99 тыс. предприятий. Региональная сеть насчитывает 270 филиалов и отделений по всей стране. Собственные средства Группы составляют 31,7 млрд руб. Надежность и финансовую устойчивость компании подтверждают рейтинги ведущих международных и российских рейтинговых агентств: «ВВ+» по шкале Fitch Ratings, «ВВ+» по шкале S&P и «ruАA+» по шкале «Эксперт РА».

    Контакты:
    mail@zaural.info
    Business Key Top Sites
    Главная | События | Общая лента | Доска объявлений | Каталог сайтов | Покупки | Стена | Пользователи
    2006-2021 © CrossRoads Media
    Хостинг сайта
    Перейти к верхней панели