В Высшей школе бизнеса НИУ ВШЭ прошла Осенняя школа «ESG-трансформация финансового сектора» для студентов вузов. Инициатором

и разработчиком четырехдневной интенсивной учебной программы выступил Банк России. В качестве спикеров приняли участие топ-менеджеры и специалисты регулятора, а также представители Минэкономразвития, ВТБ, Сбера, Сибура, Газпромбанка, Росатома, Норникеля, ВЭБ.РФ, Русала и эксперты Высшей школы экономики – сообщает издание «Бизнес и Общество»

На открытии Осенней школы ректор НИУ ВШЭ Никита Анисимов поприветствовал участников, успешно прошедших конкурсный отбор, и отметил, что у слушателей есть беспрецедентная возможность не только узнать больше о концепции ESG, но

и пообщаться напрямую с представителями Банка России, крупнейших российских компаний финансового сектора и промышленных предприятий. Ректор подчеркнул, что тематика ESG становится все более актуальной сегодня, и ее изучение дает студентами возможность стать лидерами стратегических трансформаций.

Первый заместитель Председателя Банка России и профессор Базовой кафедры Банка России НИУ ВШЭ Ксения Юдаева напомнила слушателям о целях устойчивого развития ООН до 2030 года и рассказала о рисках, стоящих за каждой из букв аббревиатуры ESG. Она отметила, что глобальное движение к углеродной нейтральности было в центре внимания даже в условиях пандемии. Вместе со спикером слушатели обсудили новые возможности и вызовы для финансового сектора, а также повестку Банка России в области устойчивого развития.

Директор Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ Валерий Катькало подчеркнул ключевую роль университетов и бизнес-школ в формировании междисциплинарной экосистемы устойчивого развития в РФ: «Высшая школа бизнеса ВШЭ стала «точкой сборки» научной экспертизы, передовых бизнес-практик и образовательных решений в области ESG, сообщества лидеров изменений, ориентированных не только на экономическую эффективность менеджмента, но и понимающих его роль в решении социальных и экологических задач».

Он отметил, что «Осенняя Школа ESG» явилась уникальной площадкой для обмена опытом, знаниями и общения между талантливыми студентами и ведущими экспертами, топ – менеджерами Банка России и ведущих российских компаний.

В программе школы были не только лекции, но и деловые игры, открытые экспертные обсуждения и интерактивные опросы участников. Эксперты вместе со слушателями сумели обсудить широкий круг вопросов ESG-повестки: от перехода

к низкоуглеродной экономике в России и ESG-рейтингов до проблемы гринвошинга, раскрытия информации в области устойчивого развития, а также о корреляция климатических и кредитных рисков и роли вузов в подготовке специалистов в сфере устойчивого развития.

Больше 70 спикеров, 5 грантов на обучение по программам MBA на сумму 1,5 миллиона рублей, новые перспективы от президентской платформы «Россия – страна возможностей», 13 панельных дискуссий и кейсы международных и российских компаний – уже 21 сентября в конгресс-холле «Екатеринбург-ЭКСПО».

URAL HR-FORUM стартует в столице Урала уже 21 сентября - в день профессионального праздника HR-а. Ожидается, что форум соберет более 3000 специалистов и топ-менеджеров из 15 регионов России.

Деловая программа

Участники форума обсудят тенденции перераспределения персонала на мировом рынке труда, вопросы дефицита квалифицированных кадров, цифровизацию и IT-технологии, меры государственной поддержки специалистов и бизнеса, новые кадровые стандарты и программы переподготовки. Отдельный блок связан с маркетинговыми коммуникациями и построением брендов, а также созданием системы «well-being» - условий для устойчивого развития персонала, предотвращающих выгорание специалистов.

В программе – более 70 спикеров из Москвы, Казани и Санкт-Петербурга: консультант премии hh.ru «Работодатель года» Елена Лондарь, эксперт по HR-трансформации и основатель телеграм-канала WTF_HR Александр Маслюк, эксперт Школы Лидеров Молодежных Сообществ Госкорпорации "Росатом" Юлия Крушинская, автор книги-бестселлера "HR-маркетинг. Как сделать Вашу компанию мечтой всех кандидатов" Илья Батлер, основатель сервиса FriendWork Александр Красс и многие другие.

«Здесь вы услышите ответы на вопросы, с которыми многие HR и управленцы сталкиваются впервые. Решения и кейсы уже есть, и наши гости – профессионалы управления людьми - главным капиталом компаний – поделятся своим опытом», - отметила бренд-директор коммуникационного агентства Be brand people advent/event, исполнительный продюсер URAL HR-FORUM Юлия Щербинина.

Эксперты разберут реальные кейсы российских и международных компаний – таких как Unilever, AliExpress Russia, Сбербанк, 1С, Intercomm, Softline, МТС, Уралэлектромедь, Росатом, ВЭБ.РФ, Точка, Газпром, Мечел, РЖД, КАМАЗ, МАГАТЭ, Ростелеком, Qiwi, ВСМПО-АВИСМА, Ренессанс и других.

Новых решения представят специалисты президентской платформы «Россия — страна возможностей» - автономной некоммерческой организации, созданной в 2018 году по инициативе Президента России Владимира Путина. Руководитель департамента ключевых проектов Оксана Ачкасова выступит с темой «Как сэкономить на подборе и развитии персонала благодаря кадровым конкурсам».

Нетворкинг, профессиональное комьюнити и гранты

Участники форума получат уникальную возможность выиграть 5 грантов на обучение по программам MBA на сумму 1,5 миллиона рублей – «Executive-MBA», «Стратегический Менеджмент», «Профессия руководитель-2025», «Психология управления для HR» и билет на конференцию «Базовые Стратегии Бизнеса. Будущее России и Мира».

Для гостей будет открыта лаунж-зона, где будут созданы все условия для комфортного нетворкинга.

Кроме того, участники форума смогут принять участие в исследовании рынка труда и кадровых проблем от TalentTech – разработчиков умных решений и сервисов.

TOP-50 HR: церемония награждения

В финале форума будут подведены итоги независимого рейтинга «TOP-50 HR», который проводится по инициативе Уральской Торгово-Промышленной Палаты, Свердловского областного Союза промышленников и предпринимателей и коммуникационного агентства «Be Brand Advent».

Зарегистрироваться на форум можно по ссылке https://uralhr.ru/

4 октября 2019 года, блокчейн-проект Credits.com совместно с российским производителем нефтегазовых объектов ООО «Глобалтехэкспорт» запустили пилотный проект по управлению, передаче и хранению данных датчиков на основе публичного блокчейна Credits.

ООО «Глобалтехэкспорт» - российская компания, специализирующаяся на проектировании, поставке технологического оборудования, строительстве объектов нефтегазовой промышленности под ключ. Компания предоставляет полный спектр услуг мирового уровня в соответствии с международными стандартами.

Заказчики компании: ПАО «Лукойл», ПАО «Газпром», ПАО «НК«Роснефть», Росатом, ПАО«Мосэнерго», Группа Интер РАО и др.

Заводы-изготовители:Green Dot Solutions, Atlas Copco, Kerui Group, Siemens Automation, ABB, Schneider Electric и др.

Деятельность компании имеет огромное значение для развития индустрии инженерии и решения экономических, технических и политических задач. Особенно остро стоит вопрос совершенствования существующих технических систем нефтегазовой промышленности. На рынке существуют следующие текущие проблемы, которые необходимо решить для обеспечения эффективного управления цепочками поставок в секторе:

• Производство избыточных запасов продукции;

• Неоптимальное распределение ресурсов;

• Искажение информации о вероятных потребностях пользователя;

• Снижение гибкости предприятий в цепочке поставок;

• Несоответствия при работе с логистической инфраструктурой

В связи с этим компания решила прибегнуть к помощи технологии блокчейна. ООО «Глобалтехэкспорт» использует в своей работе цифровые датчики, а информация, полученная от устройств, необходима при интеграции в производственные циклы предприятий с учетом эффективности поставок. Решение, принятое совместно с компанией Credits.com для запуска пилотного проекта, улучшит контроль и автоматизацию цепочки поставок оборудования на всех этапах производственного процесса, что в значительной степени обеспечит полную прозрачность и поможет снизить затраты.

Блокчейн служит надежной технологией для хранения информации, получаемой от датчиков компании, что достигается путем криптографической защиты базы данных. Таким образом, информация может храниться циклически, с указанным периодом, исключая при этом фактор фальсификации базы данных любой из сторон, будь то поставщик или клиент. Таким образом, данные о доставках и транзакциях не могут быть удалены или изменены, что позволит достичь высокого уровня прозрачности и создать доверие во время взаимодействия с участниками бизнес-модели.

В результате реализации этого соглашения ООО «Глобалтехэкспорт» получает открытый универсальный механизм для отслеживания поставок оборудования, что сделает ценообразование прозрачным, а качество установок - несомненным. Использование технологии блокчейн позволяет значительно сократить расходы, улучшить качество предоставляемых услуг, привлечь большее количество клиентов мирового уровня и создает огромный импульс для развития компании на международном рынке.

Подводя итог, можно сказать, что блокчейн Credits позволяет достичь следующего:

• Оптимизация транзита сырья и готовой продукции

• Сокращение расходов на обслуживание потока

• Расширение возможностей цепочек поставок для обеспечения доставки товара требуемого качества и количества с учетом своевременности и местоположения

• Оптимизация использования различных ресурсов, в том числе энергии, и текущих мощностей всех участников цепочки поставок

«Потенциал представленной технологии очень велик, чтобы упустить ее из виду. Поскольку ООО «Глобалтехэкспорт» является основой экономического роста и производительности на текущем отраслевом рынке, мы несем ответственность за содействие цифровой трансформации предприятий России и всего мира, поэтому мы уверенно демонстрируем полную готовность компании к вызовам XXI века », - прокомментировал Сергей Станкевич, руководитель направления развития международных отношений компании «Глобалтехэкспорт».

Credits.com - это полностью децентрализованное программное обеспечение с открытым исходным кодом, работающее на основе алгоритма консенсуса PoA (Proof of Agreement). Платформа обеспечивает пропускную способность сети до 1 миллиона транзакций в секунду, время обработки транзакций - 0,1 секунды, а низкие комиссии - от 0,001 доллара США за транзакцию.